Resilienz & Neugier

Resilienz-Training

Resilienz-Training

By Maximilian Grund13. September 2022
In folgender Gliederung werden Sie durch das Resilienz Training geleitet. Helmut Aatz erklärt Ihnen Schritt für Schritt, welche Vorteile Resilienz in Ihrem Leben haben wird. Die Videos leiten Sie hierbei mit verschiedenen Impulsen durch den Kurs. Durch angeleitete Achtsamkeitsübungen können Sie direkt in die Umsetzung gehen. Um noch mehr in

Was fördert Resilienz? Ein kleiner Praxischeck

Was fördert Resilienz? Ein kleiner Praxischeck

By Jochen Robes7. Mai 2021
Dieburg, 07.05.2021 (jr) In der aktuellen Ausgabe der „Wirtschaftsdialoge“, des Mitgliedermagazins der Industrie- und Handelskammer Darmstadt Rhein Main Neckar, bildet „Corona“ den Schwerpunkt. Im Vordergrund steht dabei die organisationale Resilienz und wie sie Unternehmen und ihren Mitarbeitenden hilft, in dieser wie in zukünftigen Krisen zu bestehen. In den Einführungsbeitrag („Resilienz:

Krisen sollte man nutzen! – Die Bedeutung der organisationalen Resilienz

Krisen sollte man nutzen! – Die Bedeutung der organisationalen Resilienz

By Hannah Schürr20. Oktober 2020
Krisen sollte man nutzen! – Die Bedeutung der organisationalen Resilienz Der Begriff „Resilienz“ stammt ursprünglich aus der Werkstoffkunde und beschreibt die Eigenschaft eines Stoffes, sich nach einer Verformung durch äußere Einwirkung wieder in seinen Ursprungszustand zurück zu bilden. Die Ingenieurswissenschaften sprechen von resilienten Anlagen, wenn es eingebaute Redundanzen und zusätzliche

Seminar-Reihe zur Organisationalen Resilienz startet am 27.10.2020

Seminar-Reihe zur Organisationalen Resilienz startet am 27.10.2020

By Hannah Schürr20. Oktober 2020
Seminar-Reihe zur Organisationalen Resilienz startet am 27.10.2020 Was verbirgt sich hinter dem Begriff „Organisationale Resilienz“? Können Unternehmen widerstandsfähiger gegenüber den Herausforderungen einer zunehmend komplexen, volatilen und digitalisierten Umwelt werden? Worauf ist zu achten und wie steigert man die „Widerstandsfähigkeit“ ganzer Belegschaften? Diesen und vielen weiteren Fragen gehen der INQA Fachkreis

Fundstücke, Juli 2019

Fundstücke, Juli 2019

By admin15. Juli 2019
Nationale Weiterbildungsstrategie. Hrsg. von Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) und Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF), Juni 2019 (23 S.) Zehn Handlungsziele werden formuliert und mit konkreten Maßnahmen verbunden. Im Zentrum steht der Ruf nach einer neuen Weiterbildungskultur in Deutschland, „die Weiterbildung als selbstverständlichen Teil des Lebens versteht“.