Veränderungskommunikation - Alle im digitalen Wandel

Aus passiv wird aktiv oder: Veränderungskommunikation in Zeiten von Corona

By Hannah Schürr12. Mai 2020

Aus passiv wird aktiv oder: Veränderungskommunikation in Zeiten von Corona Aus passiver Krisenkommunikation wird aktive Veränderungskommunikation; ein Prozess, der gerade in Zeiten von Corona vielen Unternehmen nicht leicht fällt. Kein Wunder, immerhin waren die letzten Wochen geprägt von Unsicherheit, rasanten Maßnahmen und einschneidenden Verordnungen. Umso wichtiger ist es nun, den

Lesetipps

By Hannah Schürr9. März 2020

In unserem Newsletter erhalten sie einmal im Quartal von uns spannende Lesetipps aus den Bereichen New Work, Resilienz, Lebenslanges Lernen und Veränderungskommunikation. Regelmäßig wollen wir ihnen jetzt auch hier einen kleinen Einblick in unsere Auswahl geben.

„AgilKom“- einer von 17 Experimentierräumen

By Hannah Schürr25. Februar 2020

"AgilKom" ist, neben dem Projekt „ALLE im digitalen Wandel“, einer der insgesamt 17 Experimentierräume, die im Rahmen der BMAS-Förderrichtlinie unter dem Dach der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) neue Arbeitsmodelle erproben und im November 2018 gestartet sind.