{"id":847,"date":"2019-07-03T09:54:54","date_gmt":"2019-07-03T07:54:54","guid":{"rendered":"https:\/\/alle-im-digitalen-wandel.de\/home\/?p=847"},"modified":"2022-09-08T08:57:02","modified_gmt":"2022-09-08T06:57:02","slug":"tool-tag-17-juni-2019","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alle-im-digitalen-wandel.de\/home\/tool-tag-17-juni-2019\/","title":{"rendered":"„TOOL-Tag“, 17. Juni 2019"},"content":{"rendered":"

Der digitale Wandel bedeutet Ver\u00e4nderung. Als sich die Verbundpartner im Projekt \u201eALLE im digitalen Wandel\u201c zum ersten Mal trafen, um sich \u00fcber ihre weiteren Schritte auszutauschen, tauchte eine Herausforderung immer wieder auf: der Umgang mit der gro\u00dfen, wachsenden Zahl neuer Tools und Methoden, die der digitale Wandel mit sich bringt. Das betrifft Unternehmensf\u00fchrungen, die den \u201eWildwuchs\u201c an Tools eind\u00e4mmen wollen; das besch\u00e4ftigt Verwaltungen, wenn sie ihre internen Abstimmungsprozesse durch den Einsatz neuer Kommunikationsm\u00f6glichkeiten verbessern wollen; das ber\u00fchrt aber auch jeden einzelnen Projektpartner pers\u00f6nlich, wenn sie in ihren beruflichen wie privaten Netzwerken auf dem Laufenden bleiben wollen.<\/p>\n

Vor diesem Hintergrund war es naheliegend, diese Fragen unter dem Titel \u201eALLE experimentieren: TOOLS\u201c ins Zentrum eines gemeinsamen, ganzt\u00e4tigen Projekttreffens zu stellen. Zu diesem Anlass trafen sich 25 TeilnehmerInnen am 17. Juni auf dem Mediencampus der Hochschule Darmstadt in Dieburg. Als Startpunkt des Tages nutzten sie das gerade eingeweihte \u201eInnovation-Lab\u201c, den Experimentierraum am Mediencampus in Dieburg. Im Anschluss hatten sie die M\u00f6glichkeit, sich in 12, teils parallelen Sessions auszutauschen. Das Themenspektrum war weit gespannt. Als Ordnungsraster dienten die Schwerpunkte des Verbundprojekts: Lebenslanges Lernen, Ver\u00e4nderung und Kommunikation, Neugier und Experimentierraum. Ein Auszug aus dem Session-Angebot:<\/p>\n

Wie halte ich mich auf dem Laufenden? \u2014 Video\/ Audio: Wann bringt es was? \u2014 \u201eStart with Why\u201c: Wann gelingen Ver\u00e4nderungsprozesse? \u2014 Zielgruppen verstehen: Wie arbeitet man mit Personas? \u2014 Lego Serious Play oder: Kann man ernsthaft spielen? \u2014 Mit Geschichten Menschen mitnehmen: Heldenreise & Storytelling \u2014 Von BarCamps bis Fuck Up Nights: Wie man kreativ voneinander lernt \u2014 Working Out Loud: Kann man das Wissen-Teilen lernen? \u2014 Ver\u00e4ndern Business Messenger wie Slack, Teams & Co. die Organisation?  \u2014 Apps & Datenbrillen: Neue M\u00f6glichkeiten der Digitalisierung \u2014 Wie gehen wir mit der Flut an Tools um? Ein Werkstattbericht \u2014 Quick Wins & Mindset: Tools und Abl\u00e4ufe f\u00fcr bessere Meetings.<\/p>\n

In den kurzweiligen Sessions konnten sich die Teilnehmenden informieren, selbst experimentieren und eigene Erfahrungen teilen. Zu vielen Themen werden weiterf\u00fchrende Informationen auf der Projektplattform zur Verf\u00fcgung gestellt. Wo der Wunsch nach Vertiefung bestand, werden die Themen in die n\u00e4chsten Projektphasen und abschlie\u00dfenden Workshops integriert. Schon w\u00e4hrend des \u201eTool-Tages\u201c wurde gro\u00dfen Wert daraufgelegt, die Themen und Stichworte zu identifizieren, an denen verschiedene Projektpartner gemeinsam weiterarbeiten wollen. Das Thema f\u00fcr den n\u00e4chsten gemeinsamen Projekttag (voraussichtlich im November 2019) steht auch bereits fest: \u201eALLE entdecken: NEUGIER\u201c.<\/p>\n