{"id":1277,"date":"2021-04-26T10:20:00","date_gmt":"2021-04-26T08:20:00","guid":{"rendered":"https:\/\/alle-im-digitalen-wandel.de\/home\/?p=1277"},"modified":"2022-09-08T08:56:41","modified_gmt":"2022-09-08T06:56:41","slug":"alle-hoeren-einen-podcast-die-zweite","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alle-im-digitalen-wandel.de\/home\/alle-hoeren-einen-podcast-die-zweite\/","title":{"rendered":"ALLE h\u00f6ren einen Podcast, die Zweite"},"content":{"rendered":"\n<h2>ALLE (wieder) in einem Podcast <\/h2>\n\n\n<p>Dieburg, 26.04.2021 (jr) Worum es in dieser Podcast-Folge geht: &#8222;Die Digitalisierung des Unternehmens beginnt in den K\u00f6pfen der Mitarbeitenden\u201c, das antwortet Michelle Weeren, wenn man sie fragt, welches Learning sie aus dem letzten Jahr \u201eALLE im digitalen Wandel\u201c mitgenommen hat. Das und dass am Ende des Tages alle Unternehmen, egal ob Agentur, Pharmakonzern oder \u00f6ffentlicher Dienst, vor \u00e4hnlichen Herausforderungen stehen. Wie motiviere ich meine Mitarbeitenden, wenn ein gro\u00dfer Wandel vor der T\u00fcr steht? Wie nehme ich sie erfolgreich mit?&nbsp;<\/p>\n<p>Michelle Weeren ist bei unserem Projektpartner Kunzler Strom Assistentin f\u00fcr Marketing und Kommunikation und vertritt das Unternehmen im Projekt &#8222;ALLE im digitalen Wandel&#8220;. Das Unternehmen plant, baut und wartet Notstromanlagen, und in unserer heutigen Podcastfolge geht es darum, wie man die Themen Handwerk und Digitalisierung zusammenbringen kann. Wir sprechen au\u00dferdem dar\u00fcber, vor welchen Stolpersteinen das Team von Kunzler Strom im letzten Jahr stand, was f\u00fcr die Zukunft geplant ist und nat\u00fcrlich, wie eigentlich \u00fcberhaupt der Arbeitsalltag bei unserem Projektpartner aussieht. Und jetzt viel Spa\u00df beim Reinh\u00f6ren!<\/p>\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"1000\" height=\"667\" src=\"https:\/\/alle-im-digitalen-wandel.de\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/podacst_202105b.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1281\" srcset=\"https:\/\/alle-im-digitalen-wandel.de\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/podacst_202105b.jpg 1000w, https:\/\/alle-im-digitalen-wandel.de\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/podacst_202105b-300x200.jpg 300w, https:\/\/alle-im-digitalen-wandel.de\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/podacst_202105b-768x512.jpg 768w, https:\/\/alle-im-digitalen-wandel.de\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/podacst_202105b-272x182.jpg 272w\" sizes=\"(max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/figure>\n\n\n<p><script class=\"podigee-podcast-player\" src=\"https:\/\/player.podigee-cdn.net\/podcast-player\/javascripts\/podigee-podcast-player.js\" data-configuration=\"https:\/\/spielraumdigital.podigee.io\/2-neue-episode\/embed?context=external\"><\/script><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dieburg, 26.04.2021 (jr) Worum es in dieser Podcast-Folge geht: &#8222;Die Digitalisierung des Unternehmens beginnt in den K\u00f6pfen der Mitarbeitenden\u201c, das antwortet Michelle Weeren, wenn man sie fragt, welches Learning sie aus dem letzten Jahr \u201eALLE im digitalen Wandel\u201c mitgenommen hat. 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