{"id":1138,"date":"2020-03-09T11:30:45","date_gmt":"2020-03-09T10:30:45","guid":{"rendered":"https:\/\/alle-im-digitalen-wandel.de\/home\/?p=1138"},"modified":"2022-09-08T08:56:43","modified_gmt":"2022-09-08T06:56:43","slug":"lesetipps-aus-newsletter","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alle-im-digitalen-wandel.de\/home\/lesetipps-aus-newsletter\/","title":{"rendered":"Lesetipps"},"content":{"rendered":"\n<h2>Lesetipps <\/h2>\n\n\n\n<p>In unserem Newsletter erhalten sie einmal im Quartal von uns spannende <a href=\"https:\/\/alle-im-digitalen-wandel.de\/home\/blog\">Lesetipps<\/a> aus den Bereichen New Work, Resilienz, <a href=\"https:\/\/alle-im-digitalen-wandel.de\/home\/lebenslanges-lernen\">Lebenslanges Lernen <\/a>und <a href=\"https:\/\/alle-im-digitalen-wandel.de\/home\/veraenderungskommunikation\">Ver\u00e4nderungskommunikation<\/a>. Regelm\u00e4\u00dfig wollen wir ihnen jetzt auch hier einen kleinen Einblick in unsere Auswahl geben. <\/p>\n\n\n\n<h3>New Work<\/h3>\n\n\n\n<div class=\"is-layout-flex wp-container-3 wp-block-columns\">\n<div class=\"is-layout-flow wp-block-column\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"807\" height=\"960\" src=\"https:\/\/alle-im-digitalen-wandel.de\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/serveimage-3.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1139\" srcset=\"https:\/\/alle-im-digitalen-wandel.de\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/serveimage-3.png 807w, https:\/\/alle-im-digitalen-wandel.de\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/serveimage-3-252x300.png 252w, https:\/\/alle-im-digitalen-wandel.de\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/serveimage-3-768x914.png 768w\" sizes=\"(max-width: 807px) 100vw, 807px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"is-layout-flow wp-block-column\">\n<p>Unser Favorit zum Thema New Work diesen Monat ist das <a href=\"https:\/\/www.amazon.de\/New-Workspace-Playbook-unverzichtbare-Praxisbuch\/dp\/3867745994\/ref=sr_1_1?__mk_de_DE=%C3%85M%C3%85%C5%BD%C3%95%C3%91&amp;keywords=New+Workspace+Playbook&amp;qid=1583748522&amp;sr=8-1\">New Workspace Playbook<\/a> der Berliner Agentur <a href=\"https:\/\/www.thedarkhorse.de\/\">Dark Horse Innovation<\/a>. Aufgeteilt in drei Unterbereiche (&#8222;New Work, &#8222;New Space&#8220; und &#8222;New Times&#8220;) liefert es umfangreiches Wissen und vor allem spannende Einblicke in verschiedenste B\u00fcros. Einmal M\u00e4usschen spielen bei Zalando, SAP oder Lufthansa- wie cool! An Inspiration mangelt es hier definitiv nicht. Daumen hoch von uns f\u00fcr so viel geballtes Wissen zum selbst ausprobieren und umsetzen. <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h3>Lebenslanges Lernen<\/h3>\n\n\n\n<div class=\"is-layout-flow wp-block-group\"><div class=\"wp-block-group__inner-container\">\n<div class=\"is-layout-flex wp-container-6 wp-block-columns\">\n<div class=\"is-layout-flow wp-block-column\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"732\" src=\"https:\/\/alle-im-digitalen-wandel.de\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/serveimage-3-1-1024x732.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1143\" srcset=\"https:\/\/alle-im-digitalen-wandel.de\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/serveimage-3-1-1024x732.jpeg 1024w, https:\/\/alle-im-digitalen-wandel.de\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/serveimage-3-1-300x214.jpeg 300w, https:\/\/alle-im-digitalen-wandel.de\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/serveimage-3-1-768x549.jpeg 768w, https:\/\/alle-im-digitalen-wandel.de\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/serveimage-3-1.jpeg 1055w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"is-layout-flow wp-block-column\">\n<p> <a href=\"https:\/\/www.bmbf.de\/de\/nationale-weiterbildungsstrategie-beschlossen---gemeinsam-fuer-eine-neue-8860.html\">Nationale Weiterbildungsstrategie. <\/a>Herausgegeben von Bundesministerium f\u00fcr Arbeit und Soziales (BMAS) und Bundesministerium f\u00fcr Bildung und Forschung (BMBF), Juni 2019 (23 S.) Zehn Handlungsziele werden formuliert und mit konkreten Ma\u00dfnahmen verbunden. Im Zentrum steht der Ruf nach einer neuen Weiterbildungskultur in Deutschland, \u201edie Weiterbildung als selbstverst\u00e4ndlichen Teil des Lebens versteht\u201c.&nbsp; <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<h3>Informelles Lernen<\/h3>\n\n\n\n<div class=\"is-layout-flex wp-container-10 wp-block-columns\">\n<div class=\"is-layout-flow wp-block-column\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/alle-im-digitalen-wandel.de\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/joseph-rosales-m0yRv0GxkV8-unsplash-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-837\" srcset=\"https:\/\/alle-im-digitalen-wandel.de\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/joseph-rosales-m0yRv0GxkV8-unsplash-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/alle-im-digitalen-wandel.de\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/joseph-rosales-m0yRv0GxkV8-unsplash-300x200.jpg 300w, https:\/\/alle-im-digitalen-wandel.de\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/joseph-rosales-m0yRv0GxkV8-unsplash-768x512.jpg 768w, https:\/\/alle-im-digitalen-wandel.de\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/joseph-rosales-m0yRv0GxkV8-unsplash-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/alle-im-digitalen-wandel.de\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/joseph-rosales-m0yRv0GxkV8-unsplash-2048x1365.jpg 2048w, https:\/\/alle-im-digitalen-wandel.de\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/joseph-rosales-m0yRv0GxkV8-unsplash-272x182.jpg 272w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"is-layout-flow wp-block-column\">\n<p>Barcamps &amp; Co. \u2013 Peer to Peer-Methoden f\u00fcr Fortbildungen:<\/p>\n\n\n\n<p><br> Schon der Tool-Tag, den wir im Juni 2019 veranstaltet haben, hat sich ja \u2013 wenn auch ganz vorsichtig &#8211; an der Methode BarCamp orientiert. Wer sich also einmal n\u00e4her mit dem Thema besch\u00e4ftigen m\u00f6chte, weil er zum Beispiel selbst einmal ein BarCamp ausrichten m\u00f6chte, findet in diesem Buch alles, was man dazu ben\u00f6tigt. Der Autor, J\u00f6ran Muu\u00df-Merholz, hat selbst viele BarCamps moderiert und seine langj\u00e4hrigen Erfahrungen zusammengetragen. Das Sch\u00f6ne: Das Buch gibt es auch <a href=\"https:\/\/www.beltz.de\/fachmedien\/training_coaching_und_beratung\/buecher\/produkt_produktdetails\/40580-barcamps_co.html\">kostenlos zum Download!&nbsp;&nbsp;<\/a> <br><br><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h3>Tools<\/h3>\n\n\n\n<div class=\"is-layout-flex wp-container-13 wp-block-columns\">\n<div class=\"is-layout-flow wp-block-column\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/alle-im-digitalen-wandel.de\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/maxim-selyuk-flQuOWF18Y-unsplash-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-856\" srcset=\"https:\/\/alle-im-digitalen-wandel.de\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/maxim-selyuk-flQuOWF18Y-unsplash-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/alle-im-digitalen-wandel.de\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/maxim-selyuk-flQuOWF18Y-unsplash-300x200.jpg 300w, https:\/\/alle-im-digitalen-wandel.de\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/maxim-selyuk-flQuOWF18Y-unsplash-768x512.jpg 768w, https:\/\/alle-im-digitalen-wandel.de\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/maxim-selyuk-flQuOWF18Y-unsplash-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/alle-im-digitalen-wandel.de\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/maxim-selyuk-flQuOWF18Y-unsplash-2048x1365.jpg 2048w, https:\/\/alle-im-digitalen-wandel.de\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/maxim-selyuk-flQuOWF18Y-unsplash-272x182.jpg 272w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"is-layout-flow wp-block-column\">\n<p> ToolBlog. Stephan List \u00fcber Produktivit\u00e4t bei der Arbeit: <br><br>Der <a href=\"https:\/\/toolblog.de\/\">ToolBlog<\/a> von Stephan List ist eine unbedingte Empfehlung f\u00fcr alle, die ihre (Arbeits)Zeit effektiv nutzen wollen. Dabei geht es nat\u00fcrlich um Tools und Methoden, aber auch um die vielen kleinen Routinen (z. B. Kaffee) und Helferlein (z. B. Heftklammern), die uns im Digitalen, aber auch sonst, das Leben erleichtern.&nbsp; <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p>Falls Sie noch neue, spannende Lesetipps f\u00fcr unseren Newsletter haben, freuen wir uns \u00fcber ihr Feedback! <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In unserem Newsletter erhalten sie einmal im Quartal von uns spannende Lesetipps aus den Bereichen New Work, Resilienz, Lebenslanges Lernen und Ver\u00e4nderungskommunikation. 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