{"id":1066,"date":"2020-02-17T11:55:46","date_gmt":"2020-02-17T10:55:46","guid":{"rendered":"https:\/\/alle-im-digitalen-wandel.de\/home\/?p=1066"},"modified":"2022-09-08T08:56:43","modified_gmt":"2022-09-08T06:56:43","slug":"handwerk-4-0-datenbrillen-und-notstromaggregate-bei-kunzlerstrom","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alle-im-digitalen-wandel.de\/home\/handwerk-4-0-datenbrillen-und-notstromaggregate-bei-kunzlerstrom\/","title":{"rendered":"Handwerk 4.0: Datenbrillen und Notstromaggregate bei Kunzlerstrom"},"content":{"rendered":"\n<h2>Handwerk 4.0: Datenbrillen und Notstromaggregate bei Kunzlerstrom<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"is-layout-flex wp-container-3 wp-block-columns\">\n<div class=\"is-layout-flow wp-block-column\">\n<p>Mobile Office, Huddle Room &amp; Datenbrillen \u2013 bei unserem Projektpartner <a href=\"https:\/\/www.kunzlerstrom.de\/\">Kunzlerstrom<\/a> in Frankfurt ist gerade einiges los! Das mittelst\u00e4ndische Unternehmen ist Experte f\u00fcr Planung, Bau und Wartung von Notstromaggregaten und gestaltet mit uns im Projekt \u201eALLE im digitalen Wandel\u201c die Arbeitswelt von morgen. Dabei wird das Unternehmen selbst zum Vorreiter. Handwerk 4.0 bei Kunzlerstrom. <\/p>\n\n\n\n<p>In unserem ersten Projektjahr hat das Unternehmen seinen\nHuddle Room ins Leben gerufen. Der Huddle Room ist ein Raum, der Platz bietet\nf\u00fcr interne Weiterbildungen, kreative Teammeetings, lebenslanges Lernen und das\nangeleitete und eigenst\u00e4ndige Experimentieren mit neuen Weiterbildungsmedien. Im\nzweiten Jahr steht nun das Thema \u201eMobile Office\u201c auf der Agenda. <\/p>\n\n\n\n<p>\u201eMobiles Office klingt gerade bei einem Handwerksunternehmen erstmal spannend. Wie soll man das umsetzen?\u201c, sagt Michelle Weeren. <\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"is-layout-flow wp-block-column\">\n<p>Sie ist Assistentin f\u00fcr Marketing und Kommunikation bei Kunzlerstrom und gemeinsam mit Herrn Thomas Moog, dem Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer, an der Einf\u00fchrung des Mobile Office beteiligt. Stellvertretend f\u00fcr Herrn Moog erkl\u00e4rt sie: \u201eF\u00fcr uns w\u00fcrde das zum Beispiel bedeuten: Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen haben zuk\u00fcnftig die M\u00f6glichkeit ortsunabh\u00e4ngig auf wichtige Unterlagen und Dateien zuzugreifen. Das ist bisher noch nicht m\u00f6glich, au\u00dfer die Unterlagen werden in analoger Form mitgef\u00fchrt. Genau hier w\u00fcrden gerade die komplexen Arbeitsabl\u00e4ufe im Au\u00dfendienst um einiges vereinfacht werden. Nicht jeder kann immer alle Unterlagen dauerhaft dabeihaben. Manchmal erfordert ein Projekt hohe Flexibilit\u00e4t von unseren Mitarbeiter*innen und sie springen auf einer Baustelle f\u00fcr Kollegen ein, oder haben Bereitschaftsdienst f\u00fcr unseren Notdienst. Hier sind analoge Unterlagen manchmal eine kleine H\u00fcrde oder gar ein kleiner Bremsklotz, der Abl\u00e4ufe manchmal verlangsamen kann. Ein digitaler Pool an Daten kann f\u00fcr unsere Mitarbeiter*innen vieles vereinfachen.\u201c<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h3>Besser informierte und flexiblere Handwerker mit Augmented Reality<\/h3>\n\n\n\n<div class=\"is-layout-flex wp-container-6 wp-block-columns\">\n<div class=\"is-layout-flow wp-block-column\">\n<p>Ein weiteres Ziel auf der Agenda f\u00fcr 2020\/2021 ist der Einsatz von Datenbrillen im Arbeitsalltag von Kunzlerstrom. Ein erster Schritt w\u00e4re damit die Unterst\u00fctzung von Mitarbeiter*innen direkt vor Ort, wenn Sie an einer Anlage vor einem Problem stehen. Eine weitere M\u00f6glichkeit, in Verbindung mit einer sogenannten \u201eWartungsApp\u201c, w\u00e4re (sp\u00e4ter) es damit zum Beispiel die Darstellung wichtiger Informationen einer Netzersatzanlage auf einen Blick direkt vor Ort. <\/p>\n\n\n\n<p>&#8222;Statt sich vor dem Einsatz immer die Unterlagen erst in der Betriebsst\u00e4tte zusammenzustellen, w\u00fcrden Mitarbeiter*innen dann durch die Anwendung direkt an Anlage angezeigt: Wann war die letzte Wartung, welche M\u00e4ngel gab es, wer hat die Wartung durchgef\u00fchrt, wurde dem Kunden bereits ein Angebot dazu unterbreitet etc. <\/p>\n\n\n\n<p>Wir k\u00f6nnten au\u00dferdem neue Mitarbeiter oder Auszubildende mit solchen Brillen ausstatten und sie auf ihren ersten Au\u00dfeneins\u00e4tzen unterst\u00fctzen. Wir sehen dann live, was sie sehen und k\u00f6nnen helfen.\u201c, erkl\u00e4rt Michelle Weeren. <\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"is-layout-flow wp-block-column\">\n<p>\u201eDatenbrillen k\u00f6nnten au\u00dferdem die Dokumentation von Wartungsarbeiten deutlich vereinfachen und Mitarbeiter untereinander verbinden. Denn nicht immer kann gerade der vor Ort sein, der die Anlage besonders gut kennt. Immer wieder m\u00fcssen Kollegen auch f\u00fcr einander einspringen oder Touren \u00fcbernehmen. Die Datenbrillen bieten hier die M\u00f6glichkeit, sich gegenseitig schneller zu helfen, und das ortsunabh\u00e4ngig. Nach der internen Nutzung m\u00f6chten wir die Datenbrillen in Kooperation mit unseren Kunden anwenden. So haben wir die M\u00f6glichkeit kosten- und zeitintensive Au\u00dfeneins\u00e4tze f\u00fcr den Kunden zu minimieren. Ein Beispiel: Ein Kunde ruft aus dem Raum M\u00fcnchen bei uns an und schildert ein Problem mit seiner Netzersatzanlage. Jetzt l\u00e4uft es noch so ab, dass unser Servicetechniker sich das Problem anh\u00f6rt, danach sein Material zusammenstellt und dann beim Kunden vor Ort die erste \u201eBesichtigung\u201c macht. Manchmal ist das Problem mit einem Neustart der Anlage aber bereits gel\u00f6st. Mit den Datenbrillen kann der Kunde einen \u201eEinblick\u201c in die Situation geben und ggf. sogar unter Anleitung einfache Handgriffe selbst machen, ohne das ein Servicetechniker anreisen muss.\u201c<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<figure class=\"is-layout-flex wp-block-gallery-7 wp-block-gallery columns-1 is-cropped\"><ul class=\"blocks-gallery-grid\"><li class=\"blocks-gallery-item\"><figure><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/alle-im-digitalen-wandel.de\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/Kunzlerstrom_Datenbrille-1024x683.jpg\" alt=\"\" data-id=\"1111\" data-full-url=\"https:\/\/alle-im-digitalen-wandel.de\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/Kunzlerstrom_Datenbrille.jpg\" data-link=\"https:\/\/alle-im-digitalen-wandel.de\/home\/?attachment_id=1111\" class=\"wp-image-1111\" srcset=\"https:\/\/alle-im-digitalen-wandel.de\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/Kunzlerstrom_Datenbrille-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/alle-im-digitalen-wandel.de\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/Kunzlerstrom_Datenbrille-300x200.jpg 300w, https:\/\/alle-im-digitalen-wandel.de\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/Kunzlerstrom_Datenbrille-768x512.jpg 768w, https:\/\/alle-im-digitalen-wandel.de\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/Kunzlerstrom_Datenbrille-272x182.jpg 272w, https:\/\/alle-im-digitalen-wandel.de\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/Kunzlerstrom_Datenbrille.jpg 1200w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure><\/li><\/ul><figcaption class=\"blocks-gallery-caption\">Die Datenbrille wird bei Kunzlerstrom vorgestellt. (Quelle: Kunzlerstrom)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h3>Coaching in Ver\u00e4nderungskommunikation f\u00fcr einen reibungslosen Wandel <\/h3>\n\n\n\n<div class=\"is-layout-flex wp-container-11 wp-block-columns\">\n<div class=\"is-layout-flow wp-block-column\">\n<p>F\u00fcr die Besch\u00e4ftigten sind das eine Menge Ver\u00e4nderungen \u2013 und oft l\u00f6sen neue Arbeitsprozesse und digitale Werkzeuge nat\u00fcrlich Unsicherheit und im schlimmesten Fall sogar \u00c4ngste oder Ablehnung aus. Deshalb haben wir im Coaching herausgearbeitet, auch einen Fokus auf das Thema \u201eVer\u00e4nderungskommunikation\u201c zu legen. Denn jeder Wandel steht und f\u00e4llt mit der Bereitschaft der Mitarbeiter*innen daf\u00fcr, dass die Ver\u00e4nderungen verstanden und auch angenommen werden. <\/p>\n\n\n\n<p>Dabei m\u00fcssen sich Projektleiter immer wieder die gleichen Fragen stellen: Wie k\u00f6nnen Mitarbeiter*innen aktiv in Ver\u00e4nderungsprozesse eingebunden werden? Wie wird ihnen die Angst vor Ver\u00e4nderungen genommen? <\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"is-layout-flow wp-block-column\">\n<p>Wie baut man eine gute Strategie der Ver\u00e4nderungskommunikation auf? Und wie gut ist mein Team schon auf Ver\u00e4nderungen eingestellt? All das greifen wir in unserem Coaching mit einer bunten Mischung aus theoretischem Wissen und praktischen \u00dcbungen auf. <\/p>\n\n\n\n<p>Damit bleibt uns jetzt erstmal zu sagen: Wir sind gespannt\nauf viele neue Experimente und werden diese mit unserem Wissen bestm\u00f6glich\nunterst\u00fctzen. Dazu geh\u00f6rt auch, genau im Blick zu halten, wie gut Ver\u00e4nderungen\nf\u00fcr unterschiedlichen Stakeholder funktionieren.<\/p>\n\n\n\n<p>Sie haben Anregungen, Fragen oder interessieren sich\nebenfalls f\u00fcr das Thema Arbeitswelt 4.0? Schreiben Sie uns gerne. Wir freuen\nuns von Ihnen zu h\u00f6ren! <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mobile Office, Huddle Room &#038; Datenbrillen \u2013 bei unserem Projektpartner Kunzlerstrom in Maintal bei Frankfurt ist gerade einiges los. Das mittelst\u00e4ndische Unternehmen ist Experte f\u00fcr Notstromversorgung und gestaltet mit uns im Projekt \u201eALLE im digitalen Wandel\u201c die Arbeitswelt von morgen. 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